Оставьте заявку
на консультацию
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ


Являясь частью проблемы, невозможно эффективно ее решить.
Возможно сэкономить годы жизни за счет выхода из однотипных моделей мышления и поведения, которые не дают реализовать потенциал, организовать желаемый и комфортный образ жизни, получать удовольствие от своей деятельности.
С помощью чего возможен переход на новый уровень?
БИЗНЕС-ПРОЕКТ ВСЕГДА ЯВЛЯЕТСЯ ПРОДОЛЖЕНИЕМ ЛИЧНОСТИ ЕГО ВЛАДЕЛЬЦА
Развитие процессов происходит по следующему сценарию:
ЛИЧНОСТЬ СОБСТВЕННИКА ПРОЕКТА
Определение личных особенностей, ключевых способностей, ценностей и целей, и, как следствие, более эффективное планирование и организация жизни и бизнеса.

Выбор направления личного развития.
КОНЦЕПТУАЛЬНОСТЬ
Формирование концепции, особенностей и ценностей проекта.
ОТНОШЕНИЯ
Оптимизация отношений с персоналом, клиентами, партнерами.

Распределение функционала между партнерами.

Конструктивные управляемые Конфликты с партнерами, подрядчиками.
HR СТРАТЕГИИ
Аудит персонала.

Стратегия подбора персонала, максимально соответствующего особенностям и ценностям компании.

Систематизация подбора персонала.

Выбор ключевых сотрудников.

Повышение уровня ответственности у сотрудников.

Повышение эффективности работы сотрудников.
КЛИЕНТЫ
Формирование портрета клиента, максимально соответствующего особенностям и ценностям компании.

Стратегии привлечения и работы с клиентами.
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ СОБСТВЕННИКА ПРОЕКТА
Трансформация Эмоциональной усталости.

Переход через Эмоциональные барьеры, мешающие развитию бизнеса.
ТАКЖЕ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ ВАЖНО ОСУЩЕСТВИТЬ
Верификацию бизнес-проекта на этапе стартапа для снижения рисков и обхода самых распространенных ошибок.

Выбор приоритетного направления из нескольких.
Обратная связь
Контакты
Made on
Tilda